Eén stagiaire, vier maanden, één project, één oplossing.

Hierboven staat het nut van een stagiaire in enkele korte kreten beschreven. Stagiaires kunnen met hun frisse blik en theoretische achtergrond net die nieuwe invalshoek op een project brengen, die de rest van de werknemers uit hun dagelijkse sleur haalt. Daar waar ervaren medewerkers toch altijd in bepaalde kaders zullen blijven denken, hebben stagiaires dit niet. Zij kijken met totaal nieuwe ogen naar de gang van zaken binnen bestaande ondernemingen.

Stagiaires zijn er in verschillende soorten en maten. Het resultaat en het rendement verschilt per stagiaire. Maar wat als je verschillende stagiaires tegelijk zou kunnen krijgen voor dezelfde kosten als die van één stagiaire? En dan ook nog stagiaires van verschillende disciplines, van economen tot verplegers en van biologen tot en met techneuten. Dan kunnen de resultaten heel veel verschillende ideeën eninvalshoeken opleveren. Crowdsourcing kan hierbij helpen.

Crowdsourcing, het woord zegt het al: de "crowd" als "source", oftewel de massa als bron. Wat houdt het precies in? Crowdsourcing gaat uit van het principe dat als er maar genoeg mensen meedoen, er altijd iets goeds uitkomt. Bijvoorbeeld successen als "Idols" en "X-Factor". Laat zoveel mogelijk mensen, die (denken) dat ze kunnen zingen meedoen en er zullen er altijd bij zijn die wel degelijk kunnen zingen. Van de tienduizenden deelnemers aan zulke programma's, rollen er uiteindelijk drie, vier échte goede zangers van de band: Crowdsourcing. 

Als er nou in plaats van een zangcompetitie, een competitie was om bijvoorbeeld bedrijfsproblemen op te lossen, of om nieuwe producten voor bedrijven te verzinnen, dan zouden veel ondernemingen toch hun core business kunnen blijven uitoefenen, zonder dat ze teveel tijd kwijt zijn met bovengenoemde zaken. Op deze manier zou een bedrijf dus "honderden stagiaires tegelijk in kunnen zetten"

Een dergelijk platform bestaat wel degelijk! InnoChallenge is een online innovatieplatform, waar studenten bedrijfsproblemen worden opgelost door studenten. Inmiddels staan er meer dan 400 studenten klaar, om U problemen op te lossen. Waar wacht u op?

www.innochallenge.nl